Высокий спрос на программистов 1С, значительно превышающий предложение, позволяет программистам свободно выбирать из предложенных вариантов. Одним из весомых критериев выбора является размер заработной платы. Поэтому, работодатели стараются предложить наилучшие условия.

Независимость от места работы, возможность работать через интернет и выбирать работу в любой точке страны, не ограничиваясь рамками города (или села, лишь бы был интернет) — побуждает работодателя конкурировать с другими работодателями не только в городе, но и по всей стране.

Более того, программист 1С может достаточно легко переквалифицироваться, например, в программиста JAVA (а может — и еще чего «покруче»), и тогда он не будет ограничен даже рамками страны. Удаленная работа через интернет — позволяет создавать конкуренцию с зарплатами всего мира.

Но… откуда спрос? Может ли предприятие обойтись без программистов?

Частный бизнес и небольшие предприятия — могут. Бывает, на начальном этапе весь учет ведется в тетрадке или в небольшой таблице «Excel». Но такой этап не длится долго, и когда бизнес вырастает, считать в тетрадке становится все сложнее — и возникает потребность в автоматизации.

Решения на платформе «1С:Предприятие» популярны по причине сравнительно низкой цены, поддержке законодательства и возможности их доработки. Сами решения — это универсальные продукты, в которых авторы попытались охватить как можно большую область рынка. Но, т.к. у каждого предприятия имеется своё видение и свои «хотелки», они обращаются к программистам с запросами на доработку системы.

А далее, как говорится, «аппетит приходит во время еды». Идей и запросов становится всё больше и больше…